牛粪浇灌鲜花
2007年过去了,2008年到来了。Be positive, always. 2009年都快过去了。
-
2008-11-06
毒牛奶事件的领导力教训 - [管理笔记]
西谚云:不要为打翻的牛奶哭泣。2008年打翻的毒牛奶事件,迟早都要发生,早发生比晚发生好。真相暴露出来,问题才能得到解决。 -
2008-09-17
与沃伦·本尼斯对话(4) - [管理笔记]
刘澜:很多管理大师都给自己最喜欢的领导类型取了名字,比如比尔·乔治的“真诚领导者”,吉姆·柯林斯的“第五级领导”,还有罗伯特·格林利夫(Robert Greenleaf,领导力大师)的“仆人式领导”。你有没有给自己最喜欢的领导类型取一个名字?
本尼斯:我用的名字不太好,太宽泛了。这也是为什么他们的书比我的卖得更好的原因...
-
2008-09-08
与沃伦·本尼斯对话(3) - [管理笔记]
我想问的问题是:你常常谈到伟大的领导者有一些共性,但是在不同的时候你说到的共性又常常不同。有时你说学习,有时你说激情,有时你又说别的(本尼斯笑)。到底伟大的领... -
2008-04-21
郭尊华:用业绩建立信任(2) - [管理笔记]
你刚才说观察他人也是一个学习的方法,很重要的一个是观察自己的老板和上级,从那里学习怎么领导、管理。遇到一个很好的领导就比较容易学习。不知道在你有没有遇到比较糟糕的老板,这时该怎么办? -
2008-04-15
郭尊华:用业绩建立信任(1) - [管理笔记]
当年从香港到美国,对于中学毕业的郭尊华来说,算是一个失败。他尽管家境普通,但因为成绩不佳进不了香港的大学,不得不远赴美国读书。在课余做过挖地、当侍者等多份工作的他,在大三的时候终于得到一份初级工程师的工作。这时,他已经懂得如何珍惜,懂得如何学习。
后来从美国回中国,对于职业经理人郭尊华来说,则是一个接一个的成功。他也做了很多份工作,从阿尔卡特到北电,从3COM到EMC,从富士通到现在的赛门铁克。他的职位一再上升,从最初的产品工程师,直到今天赛门铁克公司负责亚太及日本业务的高级副总裁...
-
2008-03-25
德鲁克/奥尼尔的以人为本三标准——鼠年读书笔记之五 - [管理笔记]
德鲁克对后来担任过美国财政部长的美国铝业公司CEO奥尼尔(Paul O’Neill)的影响,以前没有听说过。影响的程度,听起来非常深刻。影响的内容,也非常有启发。
-
2008-01-08
俞敏洪:忠诚于价值观 - [管理笔记]
就像比尔·盖茨被称为哈佛大学最成功的退学生一样,俞敏洪可以说是北京大学最成功的辞职老师……







